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Mitarbeitender wohnt in der EU

Ein Mitarbeitender, der für einen schweizerischen Arbeitgeber in seinem EU-Wohnsitzland erwerbstätig ist, untersteht in der Regel in seinem Wohnstaat der Versicherung.

Grundsätzlich müsste sich der Schweizer Arbeitgeber von der ausländischen Sozialversicherung als Arbeitgeber erfassen lassen und nach ausländischem Recht Beiträge abrechnen.

Die Arbeitgeber in der Schweiz haben aber die Möglichkeit, mit dem Arbeitnehmenden eine Vereinbarung abzuschliessen, wonach dieser die Beiträge in seinem Wohnstaat selbst abrechnet.

Der Mitarbeitende muss mit dieser Vereinbarung an die Sozialversicherung im Wohnstaat gelangen und dort ein A1-Formular verlangen. Sobald dieses A1-Formular vorliegt, müssen für den Mitarbeitenden die Sozialversicherungsbeiträge in der Schweiz nicht mehr abgerechnet werden.

Die EU-Koordinationsregeln sehen bei diesem Vorgehen vor, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmenden zusätzlich zum Lohn die Arbeitgeberbeiträge nach ausländischem Recht auszahlt. Die Höhe dieser Beiträge müssen durch den zuständigen ausländischen Sozialversicherungsträger mitgeteilt werden.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Rubrik Internationales.

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